幼儿教育发展前景（幼儿教育未来发展的前景）

此文目录表

• 1、幼师发展前景怎么样？
• 2、幼师专业前景怎么样？
• 3、幼儿教育专业的前景如何？
• 4、幼师专业就业前景怎么样？
• 5、幼儿教师的发展前景怎么样？
• 6、幼师就业前景怎么样？

幼师发展前景怎么样？

我国幼师行业的发展总体情况来说，幼师的就业环境是极好的。我国本来就是人口大国，人口基数大，所以每年新生婴儿的数量就很庞大，加上国家二胎政策的全面落实，这一数字还会往上增加，这就为我国幼儿教育行业提供了大量稳定的客户来源。而且随着社会进步，经济发展，家庭收入增加，个人素质提高，人们对高水平教育期望越来越强烈，经济承受力越来越高，形成了民办学前教育的社会基础，民办幼儿教育蓬勃兴起，在多元办园体制并存的格局，加上各种亲子机构、早教机构等相关产业的发展，社会对于专业的幼师人才的需求是非常大的。所以我国的幼师专业的就业前景是非常不错的

幼师专业前景怎么样？

你好，

幼师就业前景和方向：

幼儿教师：在各级各类学前教育机构，如幼儿园、托儿所、亲子园等单位任幼儿教学工作，并能担任幼儿英语、舞蹈、美术、钢琴等技能的培训和指导；研究人员：在学前教育研究机构及卫生保健部门等从事幼儿教育研究；其他：从事与学前教育相关的咨询服务、产品开发、图书出版等工作。

学前教育专业的课程安排：

人体解剖生理学、教育社会学、教育统计与测量、幼儿心理、学前儿童认知发展、幼儿卫生与保健、幼儿游戏理论、环境与儿童健康、家庭教育、幼儿园管理、美术、舞蹈、声乐、钢琴等。

学前教育专业就业前景分析：

人的幼年时期是人脑发展最迅速的时期，也是可塑性最强的时期，是儿童身心健康成长的关键期。良好的早期教育能使幼儿智商不同程度地得到提高，使其智力充分发展，为以后一生的发展打下良好的基础。学前教育受到人们的重视，成了世界教育发展的新趋势，也为学前教育的发展创造了有利条件。 　我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段，在大学生就业市场风云变幻的今天，幼师毕业生却十分“抢手”，就业市场十分宽松。

幼师这个专业的呢，不敢说以后工资有多高，但起码就业是没问题的，因为跟其他专业相比，幼师还是很冷门的，学的人不是很多，其他专业现在毕业生不知道有多少，不是有句话吗，一毕业就失业，主要是中国人太多了而且今年国家还把学前教育作为重要议题，可见不久的将来，幼师人才肯定很稀缺，人才依稀为贵嘛，幼教的发展会更佳的美好，国家教育部门对于幼教事业也是非常的重视，对于幼教老师的待遇也是逐年提升。

希望对您有帮助，望采纳！

幼儿教育专业的前景如何？

1、目前我国开设大专层次的学前教育专业院校数量偏少，每年专科层次幼师专业的毕业生仅占全部幼师毕业生的的15%，导致现有专科以上学历的幼儿园专任教师比例偏低，这种现象已远远不能满足当今社会发展的需要。

2、我国农村由于幼儿园数量少，仍有50%的幼儿未能入园接受学前教育；在城市由于民办幼儿园缺乏政策环境的支持，收费和质量都存在问题，致使家长普遍选择公办幼儿园，出现入园难、入园贵的现象，且随着成都市城市化进程加快，学前教育对幼儿教师需求还在不断增加。可见，学前教育不仅已成为整个教育体系的薄弱环节，同时也成为当前我国民生重大需求中的一个突出的薄弱环节。

3、早教事业方兴未艾。早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势，据最新的《中国人口统计年鉴》显示，中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人，其中城市0—3岁的孩子数量为1090万人。“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心，0—3岁段幼儿的智能开发，是家长的期盼，也是目前幼教发展和市场需求的新增长点。

4、早期教育人才紧缺。按照国家长期教育改革发展纲要及各省市区制定的学前教育发展的计划，在未来的十年内，要基本普及学前教育。但是，幼儿师资的缺口很大，预计，在未来的十年内，幼儿教师的缺口达12万。尽管几年来全国幼儿教育获得了发展，但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标有很大的差距。要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师，而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场。

幼师专业就业前景怎么样？

幼师专业从就业前景看未来就业是相当好的，因为国内幼师缺口大，预计未来5年我国幼师行业的就业前景都是相当可观的。

随着国家放宽计划生育政策，幼师缺口会越来越大，工资也会有上涨的趋势。

但必须要有业务能力，起码得有普通话证书、教师资格证书才更容易应聘成功。

专业课程包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼师英语、舞蹈、美术、钢琴、剪纸、幼儿园组织与管理。

第一、老百姓的整体生活水平越来越高，温饱都解决了，就会关注其他更高层次的需求，比如孩子的教育就是这些年越来越重视的一方面。

在我们80后小的时候，父母对我们幼儿园基本都是放养的状态。可是到了80和90后这一代人做父母，对孩子的幼儿园教育却高度重视。

比如有些家长会选择让孩子读双语的私立幼儿园，提高语言竞争力等。

第二、国家社会要进一步发展，教育必然是重中之重，而现在全社会对教育的重视已经延伸到了幼儿园阶段。

幼儿园教育需要抓好，就得依赖一支高素质的幼师队伍。因此这些年，男幼师都频频登上网络新闻，能够引起大家的重视。

二、幼儿园老师的职业更加稳定

疫情之后，许多在民企或者外企上班的员工往往危机感更加重了，一旦企业经营不善，自己的工作饭碗就可能不稳。

但是做老师的，包括幼儿园老师，他们的工作基本都是非常稳定的。

尽管幼师的收入并没有在社会上处于很高的水准，但比起普通的蓝领员工或者白领基层，还有占据一些优势。

即使幼师的收入和其他普通岗位一样，我相信年轻人也会选择那个更稳定的职业。

在就业压力大的时期，稳定就意味着有发展，而不是哪个职业赚钱多就是好。

比如我身边有个亲戚，过去是旅行社做导游的，当时月收入平均都超过一万，但是疫情过后，她就转做了幼师职业。

三、成为幼儿园老师还有特别的优势

上个月，我有个表弟刚交往了一个女朋友，她的职业就是做幼师的。

表弟告诉我，除了双方情投意合的因素外，还有个现实考虑就是幼师的职业拥有寒暑假，将来结婚成家以后，一年当中可以有几个月时间带娃。

这对表弟来说，就是很大的福利，因为女性带娃时间多，就意味着自己在事业上可以更加放开手脚去干。

这样说虽然比较功利性，但放在整个社会层面考虑，这也是实打实的一个职业优势了。

如果你问问现在相亲介绍机构的阿姨们，她们也会更加看好做老师工作的女性，她们的职业特殊性使得单身男性更容易青睐老师。

写在最后

幼儿园老师虽然不像大学老师那么高大上，也没有学历等方面过高的门槛。但从整体行业来说，仍然是非常值得被看好的，并且未来十年内可能会越来越受到关注

幼儿教师的发展前景怎么样？

第一：每个人的理想不一样，有些人可能理想就是想当幼师，整天跟孩子呆在一起，以教育幼儿为己任，小编觉得对于励志当幼师的人来说读幼师是很不错的。2第二：读幼师可以让你了解更多关于幼儿的知识，扩宽你的知识面，帮助你以后更好的从事幼儿教育。3第三：现在的幼师学校开设了很多的课程，比如幼儿保健、幼儿心理学及手工、舞蹈、音乐、绘画等，可以更好的提高你自己，而且在学校期间你还可以考小学类教师资格证。4第四：幼师都有寒暑假，而且在社会上也比较受尊重，寒暑假也可以暂时得到放松，在寒暑假时还可以自己弄一个托管班或者辅导班之类的，还可以赚点外快。5第五：幼儿园的孩子都是比较单纯，整天跟那么单纯的孩子们在一起，你的心灵会得到净化，没有那么多勾心斗角的事情。6第六：读大专以上毕业的幼师出来后如果表现优秀还可以去公立幼儿园当幼师，也可以考公务员，或者从事跟幼儿教育有关的工作。7第七：一般来说家里有当幼儿园老师的，可以自己孩子跟自己去幼儿园读书，有些还是免费的呢，这样可以有更多的时间陪伴宝宝。

幼师就业前景怎么样？

（一）学前教育专业的发展前景：

尽管几年来全国幼儿教育获得了发展，儿童入园率达40.75％，但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标——学前三年儿童受教育率达55％，有一定的差距。幼儿教育的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距，要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师，而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。从2005年的就业形势来看，学前教育人才奇缺，在未来相当长的时间内学前教育专业将是就业的热门专业之一。在高入园率的重庆（2004年达74.5%）地区，幼儿艺体专业的毕业生就业率达100%。总之，社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛，幼儿教育专业市场前景广阔。

社会对幼儿教师需求量增加的同时，对幼儿教师的素质要求也相应提高。经过调研了解到，各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作”的学前教育专业毕业生。而高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点，正符合社会对幼儿教师的要求。

幼儿教师是一种专业化的职业，它是一种“要求教师具备经过严格而持续不断地研究才能获得并维持专业知识和专门技能的公共业务”（联合国教科文组织《关于教师地位的建议》）。在我国，这样的专业知识和专门技能的学习是通过职前的培养来进行的。目前，高校学前教育专业在幼教师资培养方面发挥着主体作用。 （二）行业现状与人才需求：

1、「幼儿教育发展迅速，幼儿教师需求量加大」 随着我国人民生活水平的提高，幼儿教育事业在我国得到了迅速发展。2004年全国在园幼儿达到2089.4万人，增长了4.5%；幼儿园比2003年增加了4638所，增长了4%；班数增加了28876个，增长了4%；3-6岁幼儿入园率为40.75%，比2003年提高了3.35个百分点；学前一年幼儿入园率为71.8%，比2003年提高了7.5个百分点。

随着我国幼教事业的迅速发展，对于幼儿教师和管理人员的需求骤增，幼儿师范的毕业生供不应求。尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师，仍然不能满足整个社会的需求。如上海近两年每年幼儿教师缺口1600多人，贵州省2004年缺口近万人，江苏省在各级学校师资短缺现象中幼儿教师短缺尤为突出。柳州市近三年来每年新增幼儿园近20所，新增幼儿教师约300—400人，其中只有40％左右是学前教育的毕业生。幼儿教师缺口很大。

2、「早教事业方兴未艾，早期教育人才奇缺」 早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势，据最新的《中国人口统计年鉴》显示，中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人，其中城市0—3岁的孩子数量为1090万人。“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心，0—3岁段幼儿的智能开发，是目前幼教发展和市场需求的新增长点。 0—3岁婴幼儿的早期教育机构在全国一些大城市纷纷成立，但一些中等城市及县级市早期教育机构较少甚至没有。目前柳州市的早教机构仅有三家。以早教机构通行的师幼比例1：5看，所需早教人员的数额庞大，而通晓此年龄段幼儿心理的教师却很少，并且目前还没有专门培养早教人才的大专院校，这严重制约了整个行业的发展。

3、「中国-东盟文化交流加强，华语幼儿教师严重匮乏」 随着“中国-东盟自由贸易区”的建立和发展，“汉语热”在东南亚各国持续升温，华语教学范围正从以原来的大学、中学为主转向以小学、幼儿教育为主。印度尼西亚东爪哇华文教育协调机构教研处主任何宜仙称，现在海外华语教育已经发展到“要从娃娃抓起”，但面临的最突出的问题就是幼儿师资严重匮乏，仅印尼一地，华语教师包括华语幼儿教师的缺口就超过2万。