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职业教育培训市场_职业教育培训市场现状

职业教育10202022-11-23 14:29:38
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文中目录表:

职业教育的前景与现状

职业教育培训市场_职业教育培训市场现状 第1张

职业教育行业发展前景:

1、政策鼓励职业教育行业发展

职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。

2、技能人才需求大

中国经济快速发展,结构上从依赖制造业的经济转型为日益倚重由技术和服务带动的服务型经济,使得受过实践和职业培训并能快速适应工作环境的优秀人才需求巨大。我国目前缺少技术类人才,技术岗位的缺口很大,培养高端技术人才或将是未来发展的大趋势。

职业教育是国民素质教育体系中的重要环节,承担着培养高素质技能人才的重要任务,而技能人才正是使我国成为工业与制造强国的基础。

当前我国正处在经济结构调整、经济增长新动力加速孕育、经济发展加快创新转型的关键时期,各种专业技术人才尤其是高级技工类人才的较大缺口,无疑会对工业制造行业的发展壮大产生一定的负面影响。

北大青鸟java培训:IT职业教育市场前景分析?

《2017中国IT产业发展报告》显示,我国的IT产业稳步由大向强发展,与国际差距逐渐缩小。

生态体系创新成为产业核心的驱动要素。

在技术创新方面,5G、人工智能、量子通信、超算都实现了突破。

在模式创新方面,“互联网+”加速了共享单车、服务众包、网络直播等新模式创新发展,形成实体经济与社会价值协同创新的新业态。

2016年,我国软件和信息技术服务业收入是4.9万亿,增速14.9%。

IT企业实力不断增强,电子信息百强企业主业收入达到2.96万亿,增长32%。

软件业务收入前百家企业实现利润总额1524亿,增长48.2%。

云计算、大数据、智能机器人、无人驾驶等新业态加速形成,并保持了高速增长态势,特别是云计算,整体保持40%的高速增长。

自2010年以来,软件产业收入以每年15%的速度递增。

预计2020年中国软件产业收入将突破8万亿元。

新模式、新业态快速发展,将拉动物联网、云计算、大数据、人工智能技术,VR技术、无人技术等领域的发展。

人才是IT产业发展的核心要素,全球IT人才存在大量缺口,欧美、日本、印度等国家和地区均面临着IT人才的短缺问题。

随着IT行业的高速发展,中国虽然拥有丰富的劳动力资源,但企业却出现找不到合适的人才,出现了供需错位的现象。

根源在于理论知识与实践应用的教育脱节,如何尽快填平教育与就业之间的这条鸿沟,已成为业界需要亟待解决的社会热点问题。

随着我国建设创新型社会进程的加速,IT技术将更深层应用于企业生产活动中,社会和企业对高技能人才的需求呈现出更为强劲的势头。

江西青鸟职业教育科技发展有限公司是为契合国家职业教育改革成立的一家专注于职业教育的教育科技公司。

公司以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命,始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质,坚持帮助学员成功就业,永远是硬道理;始终保持回归职业教育的本真,即坚守“教育为本,师爱为魂”的教育理念,以及“内育职业素养,外塑专业技能”的青鸟校训。

北大青鸟职业教育在中国职业教育发展的重要历史阶段,顺应行业发展需求,以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展。

当前,北大青鸟职业教育的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过600所同国内外10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送85万IT专业化人才进入IT行业,得到了社会各界广泛的认可。

职业教育培训的前景与现状

职业教育快速发展

职业教育包括职业学校教育和职业培训。其中职业培训是非学历性的教育包括对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训。

根据Mob研究院数据显示,2014-2019年我国职业教育市场规模总体呈逐年增长态势,年均复合增速为11%。其中2019年我国非学历职业教育规模达到3650亿元,较2018年增长13%。

近年来随着技术的不断发展,“互联网+教育”兴起,在线职业教育随之发展。我国在线职业教育市场规模逐年增长,2019年其市场规模达到2718.9亿元,较2018年同比增长15%。

我国是传统的制造业大国,根据教育部、人社部与工信部联合发布的《制造业人才发展规划指南》,2020-2025年中国在新一代信息技术、电力装备、新材料等十大重点领域人才缺口巨大,这意味着人才紧缺的现实将越来越严峻。因此,加快复合型、应用型和创研型人才的培养,提升现有劳动力的专业技能与智能化水平刻不容缓。职业技能人才的紧缺将进一步推动我国职业培训市场快速发展。

职业培训发展过程中乱象丛生

然而在职业培训发展的过程当中,也存在一些问题。由于近年来职业培训市场的火爆,参加培训的人员越来越多,加上缺乏有效的监管,导致市场上的培训机构参差不齐,虚假广告、无证办学、教学质量差等现象屡屡发生,给行业整体形象带来了恶劣的影响。

政策监管日趋完善

根据环球律师事务所整理,我国培训教育机构的监管政策历程分为野蛮生长、线下培训机构逐步纳入监管和线上培训机构逐步纳入监管及培训机构分类监管三个阶段,政府监管政策的不断完善将有助于规范行业发展。

为治理职业培训乱象,近年来政府出台多项监管政策,针对培训教育机构开展专项整治行动,依法依规对校外培训机构进行审批登记、开展专项治理、强化日常监管,切实规范校外培训秩序,关停部分不合规机构,使得市场获得了部分出清,同时提高了职业培训机构的准入门槛。

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