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当前目录表

• 1、中国人力资源岗位职业技能教育管理中心证书有用吗？
• 2、中国人力资源岗位职业技能教育管理中心的“国家岗位职业技能等级证书双证”有用吗？
• 3、中华人民共和国人力资源和社会保障部CETTIC职业培训证书有用吗
• 4、人力资源和社会保障部教育培训中心证书要拿到人社局登记吗
• 5、中国人力资源与职业教育发展中心颁发的bim证书有用吗?
• 6、中国人力资源与职业教育发展中心颁发的高级消防工程师证有用吗？

中国人力资源岗位职业技能教育管理中心证书有用吗？

这些证书都是职业资格证是进入这个行业的敲门砖，可以升值加薪用，但其自身价值没有多高。

职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权的机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

【基本定义】

我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展，在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》(95年)、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。[1]

现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》从2000年7月1日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。

为什么要实行国家职业资格证书制度?

从世界各国的情况看，绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是国际上唯一通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今天，我国的国际化进程逐渐加快，随着2001十一月中国正式加入世贸组织，外资企业将大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。

【区别用途】

目前国内的各种证书五花八门，较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于:国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书。

国家职业资格证书有什么用处?

实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种(职业)"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训陬得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。

中国人力资源岗位职业技能教育管理中心的“国家岗位职业技能等级证书双证”有用吗？

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

中华人民共和国人力资源和社会保障部CETTIC职业培训证书有用吗

有用的。

国家职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（China Employment TrainingTechnical Instruction Center，简称CETTIC）颁发，故国家职业培训证书也称为：CETTIC证书。

根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。

国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。

人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）办公厅2005年5月16日出台了《关于CETTIC职业培训合格证书效用问题的复函》的文件。

明确了：《CETTIC职业培训证书》在师资培训、创业培训、岗位培训、农民工培训、专项能力培训，以及新职业、新知识、新技术、新技能等领域展开，该证书作为培训学员从业的凭证。

国家职业培训证书持有者表明已经通过了部中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。

该证书可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。

扩展资料：

CETTIC证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受国家职业认证培训的经历，证书在全国范围内有效。本证书序列号为唯一编码。有效性可通过'国家职业资格网查询'。

主色调为蓝色，证书规格长742.5px，宽为525px，正面为蓝色花边和底纹，左侧上角为劳动和社会保障部标志。

正下面为'中国就业培训技术指导中心'和'China

Employment Training Technical Instruction CenterMOLSS,P.R.CHINA

'及'中国就业技术指导中心'的公章。

左下角印有证书序列号。背面为蓝色花边和底纹，左边印有证书中文说明，右边印有英文对照。

参考资料来源：百度百科——国家职业培训证书

人力资源和社会保障部教育培训中心证书要拿到人社局登记吗

要。人社局的全称是人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障部教育培训中心证书要拿到人社局登记，登记后才可以生效。人力资源的证书是属于人力资源和社会保障部颁发的，是属于职业资格证书。

中国人力资源与职业教育发展中心颁发的bim证书有用吗?

应该没什么用，现在的职业教育太多了，这样的证书实在不值一提。

中国人力资源与职业教育发展中心颁发的高级消防工程师证有用吗？

证书是真的肯定就有用，不然为啥会出呢，存在即合理，消防很重要，建筑企业都要用，开个饭店都要先办消防