2023濮阳市国考公务员岗位如下:
行政机关招录人数“稳居第一”
本次招录计划覆盖了行政、检察、审判等各类机关,其中,行政机关招录1556个职位,招录2693人,占总人数的63.13%,招录人数“稳居第一”;民主党派和工商联机关招录人数最少,要求应聘人员具有本科及以上学历才可报名,具体报考条件,考生可查看职位表。
与去年相比,今年政协机关未参加招录;从招录人数来看,只有检察机关招录人数下降,减少2人,其他机关招录人数增加明显。
六成职位面向基层机关
为进一步充实基层公务员队伍,有力引导优秀人员流入基层、服务基层,2022京考招录中,对于地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位,适当降低进入门槛,共有1456个职位面向基层招录2528人,占总招录人数的59.26%。
研究生学历更占优势
学历要求划分明细,大专可报职位共有33个,占总职位数的1.38%,招录232人,占总招录人数的5.44%;本科可报职位共有1686个,占总职位数的70.28%;
硕士研究生可报职位共有2167个,占总职位数的90.33%;博士研究生可报职位共有1683个,占总职位数的70.15%;
79%的职位应届生可报
对2022年应届毕业生、两年及以上等基层工作经历最低年限分别进行招录,仅限2022应届生报考的职位共有1287个,招录2241人,占总招录人数的52.53%;对基层工作经历最低年限不做要求的职位共有603个、1251人;
法学类专业考生“炙手可热”
2022国考北京地区的职位中,对于专业不做要求的职位仅有5个,招录15人,但在2022京考招录中,不限专业的职位共有212个,占总职位数的8.84%,招录708人,占总招录人数的16.6%,这也为很多“冷门”专业的考生提供了更多选择。
我们发现在国考报名期间考生们在选职位时都有这样的疑惑:在国考报名庞大的数据中,怎么能快速找到适合自己的职位呢?国考被称为第一大考,不仅是招录人数多,职位数也多,鉴于此,我们在此为考生详解如何在一万多个职位中省时省力地选取到最适合自己的职位。
国考职位表布局原理展示仔细研究不难发现,国考职位表的设置是具有高度科学性的,合理有序。前面几列是招录职位本身的性质,如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求和职位的具体说明,如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作年限、服务基层项目工作经历等。既然知道了这个职位表布局原理,我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。考生要看明白,工作地点与落户地点并不是完全一致的,部分职位并不是落户于工作地。
第一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位无论职位有多好,你有多么中意,如果你本身的条件达不到,再喜欢也是徒劳的。所以,我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
我们建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的,是考生主观意识不能改变的,因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。
在这一步,考生最关心的莫过于“机构层级”,大家一般都希望报考中央级别的职位,所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。据我们从考生报考的经验来看,考生都希望去中央层级的单位,但实际情况却往往事与愿违,经过第一层筛选之后,中央层级的职位寥寥无几,而且要求很高很难达到,要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此,在这第二步里,考生要学会“退而求其次”,如果你想去A部门,但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了,那可以退而求其次,选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位,那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的,但考生的选择却是主观的,考生可以根据自己的情况,斟酌之后,选择适合自己的职位。
国考报名时间看似很长,实则紧迫,考生要时刻关注自己的审核情况,如果审核不过还要重新报考,另外,很多考生一般在前期持观望态度,观察竞争比,建议考生可以来我们国考频道关注每日报名情况分析,了解报名动向,提高报名的科学性。
我们祝各位考生都能选出自己的心仪职位顺利通过招录单位的审核,成功迈出第一步。
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2023年公务员联考公告已陆续发布,最近就有很多考生后台提问:我能报考哪些职位呀?是不是多报几个上岸的几率也就更大呢?下面高顿公考小编和大家说一说关于联考选职位的那些事。
1、公务员联考各省虽然会单独组织,但笔试时间一致
笔试时间在同一天,在同样的时间里不能同时参加多场考试。大家常说的联考竞争压力小,也正是基于此。招录的职位多了,考生被各省分摊,职位竞争比自然就小了,当然不排除个例,有些职位仍会竞争十分激烈。
2、公务员联考我能报考哪些职位
一看公告,看自己是否符合基本的报考要求,如年龄、户籍、考生身份等;二看具体职位表,对照职位表中的具体职位要求,如:学历、学位、专业、基层工作经历情况、是否党员等等,筛选出自己能报考的职位。最后筛选出来的基本就是你能报考的职位了。
3、我能报考的职位不等于都适合我报考
一看职位所在区域,上班方不方便,经济发展如何,文化差异大吗等等,如果能接受就可以考虑;
二看职位具体职能,工作内容自己能否胜任,如果觉得自己还比较喜欢,可以考虑报考;
三看职位报考人数,如果某一职位上班地点、工作内容等都还不错,但报名人数已经超过一千了,录用1人,这样的职位建议你还是不要报考了;
四看职位报考要求,报考要求的高低可能直接关系着报考人数的多寡,一般考生选择报考职位“就高不就低”,也就是考生根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。
4、联考报名时间不一样,想好后果断下手点击领取资料
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